A.保障范圍的公平性
B.保障待遇的公平性
C.保障過(guò)程的公平性
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A.勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)責(zé)
B.雇主過(guò)錯(cuò)責(zé)任
C.雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任
D.勞動(dòng)者與雇主共同責(zé)任
A.生存保障原則
B.與當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平相聯(lián)系原則
C.維護(hù)受助者尊嚴(yán)原則
D.普遍性原則
A.公平
B.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
C.責(zé)任分擔(dān)
D.普遍性與選擇性相結(jié)合
A.社會(huì)救助
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)福利
A.老布什
B.克林頓
C.小布什
D.奧巴馬
最新試題
新中國(guó)成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。
我國(guó)職工福利制度分為（）和（）兩方面。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社會(huì)保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會(huì)成員不同層次的生活需要。社會(huì)救助保證人們（），社會(huì)保險(xiǎn)保證人們（）。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
簡(jiǎn)述現(xiàn)代社會(huì)救助和傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國(guó)。