A.測(cè)評(píng)方法,測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),測(cè)評(píng)者
B.測(cè)評(píng)主體,測(cè)評(píng)客體,測(cè)評(píng)儀器
C.測(cè)評(píng)方法體系,被測(cè)者的配合程度,測(cè)評(píng)者的無(wú)私程度
D.測(cè)評(píng)方法的內(nèi)部因素,測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中的因素,被測(cè)評(píng)者本身的因素
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A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的是幫助個(gè)體找到工作
B.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的是實(shí)現(xiàn)個(gè)體人生價(jià)值的最大化
C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是對(duì)個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的準(zhǔn)確預(yù)期
D.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)可以保證個(gè)體終生受益
A.安排懷孕七個(gè)月的女職工值夜班
B.安排女職工80天的產(chǎn)假
C.安排女職工經(jīng)期從事低溫作用
D.安排懷孕女職工改變工作崗位
A.與服務(wù)對(duì)象發(fā)生雙重關(guān)系
B.雙方形成強(qiáng)烈的依賴(lài)感
C.指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行自我調(diào)整
D.充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的移情作用
A.對(duì)施測(cè)者要求較低
B.采用多種測(cè)評(píng)手段
C.觀察與評(píng)價(jià)較為全面
D.多采取一些動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)的手段
A.勞動(dòng)力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式
B.勞動(dòng)力水平
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.生產(chǎn)力水平
A.工作分析
B.人職匹配
C.職業(yè)勝任
D.人員組合
A.未經(jīng)當(dāng)事人允許,不得泄露
B.可以隨意使用
C.完全不可以利用
C.不需要刻意的保護(hù)
A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實(shí)現(xiàn)型
A.工作樣本
B.工作說(shuō)明
C.勝任特征描述
D.工作分析
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)目標(biāo)
D.職業(yè)計(jì)劃
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