判斷題“智力激勵(lì)法”是世界上得到普遍推廣的一種創(chuàng)造技法。
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2.多項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的勝任特征模型包括（）個(gè)方面
A.組織認(rèn)同
B.人格特質(zhì)
C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能
D.智力水平
3.多項(xiàng)選擇題多向性思維能力要求人的（）
A.知識(shí)廣博
B.涉及面廣
C.想象豐富
D.思維靈活
4.多項(xiàng)選擇題員工高流動(dòng)率造成（）負(fù)面影響
A.挫傷其他員工的士氣
B.影響服務(wù)質(zhì)量
C.影響生產(chǎn)力
D.盈利能力
5.多項(xiàng)選擇題思維中存在的問(wèn)題（）
A.在記憶方面的問(wèn)題
B.在思維的程序與策略方面的問(wèn)題
C.思維的自我調(diào)整（自我監(jiān)控）方面的問(wèn)題
D.思維品質(zhì)方面的問(wèn)題
最新試題
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀(guān)是對(duì)人生目的、意義的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
題型：判斷題
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見(jiàn)到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
題型：?jiǎn)柎痤}
積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀(guān)念。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題