每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。

創(chuàng)造能力是一種（）。

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

人生的目的通常是（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。