人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險的模式選擇。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。

美國、加拿大和澳大利亞實行強制性失業(yè)保險制度。

中國社會保障立法的發(fā)展趨勢是由相對集中立法向分散立法發(fā)展。

社會保險制度的根本目的是解除社會成員的后顧之憂。

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項社會保障制度。

中國誠征職工醫(yī)療保險的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

員工福利只面向舉辦機構(gòu)的員工。

失業(yè)保險金是在國家法律或政府行政強制的保證下，集中建立起來的，用于化解失業(yè)風險，給予失業(yè)者物資補償?shù)牡馁Y金。