A.大專以上學歷
B.從事金融工作6年以上，或從事相關經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）
C.從事金融工作5年以上
D.大學以上學歷
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A.了解擬任職務的職責
B.熟悉同類型機構的管理框架、盈利模式
C.熟知同類型機構的內(nèi)控制度
D.具備與擬任職務相適應的風險管理能力
A.提名委員會
B.風險管理委員會
C.薪酬委員會
D.審計委員會
A.夫妻關系
B.直系血親關系
C.三代以內(nèi)旁系血親關系
D.配偶的兄弟姐妹的配偶
A.會計
B.經(jīng)費
C.資金調(diào)劑
D.銀行卡管理
E.貨幣市場
A.會計
B.信貸
C.資金清算
D.計算機科技管理
E.票據(jù)業(yè)務
A.崗位輪換制度
B.強制休假制度
C.親屬回避制度
D.競爭上崗制度
A.對虧損信用社因執(zhí)行國家宏觀政策開辦保值儲蓄而多支付保值貼補息給予補貼
B.從2003年1月1日起，對試點地區(qū)所有信用社的營業(yè)稅按3%的稅率征收
C.對所有試點信用社免征所得稅
D.在民間借貸比較活躍的地方，實行靈活的利率政策
A.實收資本
B.股本金
C.資本公積
D.未分配利潤
A.實行統(tǒng)一法人體制的信用社資本充足率達到4%
B.不良貸款比例不高于15%
C.不良貸款比例較2002年12月末的降幅不低于50%
D.農(nóng)村合作銀行資本充足率達到8%
A.人民銀行向信用社定向發(fā)行的債券
B.能夠流通、轉(zhuǎn)讓和質(zhì)押
C.年利率1.89%，按年付息
D.用于置換信用社的不良貸款和歷年掛帳虧損
最新試題
農(nóng)村合作金融機構員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。
貸款五級分類中，自然人一般農(nóng)戶質(zhì)押貸款原則上劃為正常貸款，但貸款本息逾期30天以上時劃為次級貸款。
商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)敞口部分不納入農(nóng)村合作金融機構對客戶的授信管理。
為客戶辦理票據(jù)貼現(xiàn)時，只要審核票據(jù)本身的要素，無須再向出票行（社）發(fā)出查詢書。
農(nóng)村合作金融機構董（理）事、監(jiān)事、行長（主任）、副行長（副主任）持有的股份，在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或退股。
實行強制休假制度應自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。
農(nóng)村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。
農(nóng)村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。
操作風險就是農(nóng)村合作金融機構人員因操作失誤引起的操作性風險。
農(nóng)村合作金融機構有價單證應貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。