《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構必須由國務院安全生產監(jiān)督管理部門批準設立。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備生產經營單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產經營單位，從業(yè)人員超過（）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在（）人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

各級安全生產監(jiān)督管理部門只有堅持有法必依、（）、違法必究的法制原則，秉公執(zhí)法，嚴懲那些敢于以身試法的違法犯罪分子，才能形成一個強大的法制氛圍，震懾違法犯罪分子，實現文明生產、安全生產。 

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，衛(wèi)生行政部門應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。

“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。

《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定：會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。

《安全生產法》規(guī)定，工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督。