《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

安全生產(chǎn)標準法律化是我國安全生產(chǎn)立法的重要趨勢，法定安全生產(chǎn)標準分為國家標準和（），兩者對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)具有同樣的約束力。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模恍枰^續(xù)履行賠償義務(wù)。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)必須由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準設(shè)立。

生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責，責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款。

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

應(yīng)急預(yù)案根據(jù)行政管理權(quán)限的大小和范圍分成了5個等級，（）是省、自治區(qū)、直轄市級應(yīng)急救援預(yù)案。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當（）用人單位提供上述資料。

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。