勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（）人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在（）人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，較大事故由事故發(fā)生地（）或者授權(quán)、委托有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，衛(wèi)生行政部門應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。

應急預案根據(jù)行政管理權(quán)限的大小和范圍分成了5個等級，（）是省、自治區(qū)、直轄市級應急救援預案。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當（）用人單位提供上述資料。

追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔。