《安全生產法》規(guī)定，生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，不需要繼續(xù)履行賠償義務。

追究安全生產違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。

《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定：單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門報告。

生產安全事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于（）小時內向事故發(fā)生地縣級以上政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料；安全生產監(jiān)督管理部門應當（）用人單位提供上述資料。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，衛(wèi)生行政部門應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。

依據新《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得（）方可投入使用。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。

應急預案根據行政管理權限的大小和范圍分成了5個等級，（）是省、自治區(qū)、直轄市級應急救援預案。