A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別后的風(fēng)險(xiǎn)名單是定性風(fēng)險(xiǎn)分析的對(duì)象
B.風(fēng)險(xiǎn)量的量化具有很大主觀性
C.風(fēng)險(xiǎn)的概率和后果適用于描述項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)
D.概率和影響矩陣中，中灰區(qū)代表低風(fēng)險(xiǎn)，淺灰區(qū)代表中等程度風(fēng)險(xiǎn)
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A.業(yè)主
B.承包商
C.分包商
D.設(shè)計(jì)單位
A.承包人
B.政府主管部門
C.咨詢工程師
D.發(fā)包人
A.10
B.20
C.30
D.60
A.工作成果
B.工作清單
C.工作順序
D.工作定義
A.招標(biāo)方案
B.可行性研究報(bào)告
C.招標(biāo)文件
D.資金申請(qǐng)報(bào)告
A.風(fēng)險(xiǎn)概率和后果
B.概率樹分析
C.概率一后果風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)矩陣
D.項(xiàng)目假設(shè)檢驗(yàn)
E.數(shù)據(jù)精度排隊(duì)
A.按照合同約定，完成設(shè)備的有關(guān)運(yùn)輸、保險(xiǎn)、包裝、設(shè)備調(diào)試、安裝、技術(shù)援助、培訓(xùn)等相關(guān)工作
B.按專用條款約定，做好施工現(xiàn)場地下管線和鄰近建筑物、構(gòu)筑物，及有關(guān)文物、古樹等的保護(hù)工作
C.按施工合同要求在工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量方面進(jìn)行過程控制，發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)及時(shí)糾正
D.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與施工、監(jiān)理與施工等方面的關(guān)系
E.按規(guī)定程序及時(shí)、主動(dòng)、自覺接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督檢查
A.已完成工作預(yù)算費(fèi)用
B.計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用
C.已完成工作實(shí)際費(fèi)用
D.實(shí)際單價(jià)
A.公正就是要求評(píng)標(biāo)時(shí)按事先公布的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待所有的投標(biāo)人
B.公正就是項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)要實(shí)行招標(biāo)信息、招標(biāo)程序公開
C.公正就是使所有投標(biāo)人享有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)
D.公正就是要求給予所有投標(biāo)人平等的機(jī)會(huì)
A.施工單位
B.咨詢機(jī)構(gòu)
C.工程設(shè)計(jì)單位
D.業(yè)主
最新試題
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款，關(guān)于不可抗力的說法，正確的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
在綠色施工過程中，為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率，需要（）。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
關(guān)于管理層次的說法，正確的有（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評(píng)價(jià)中，表述正確的是（）。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）