A.工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)
B.識(shí)別需求
C.提出項(xiàng)目目標(biāo)
D.建立目標(biāo)系統(tǒng)
E.工程項(xiàng)目評(píng)價(jià)
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A.保險(xiǎn)公司的位置
B.保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)實(shí)力
C.保險(xiǎn)人的個(gè)人品質(zhì)
D.保險(xiǎn)人的服務(wù)質(zhì)量
E.保險(xiǎn)公司的賠償金額
A.對(duì)項(xiàng)目負(fù)有全責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理
B.為項(xiàng)目出主意的人
C.合作者
D.項(xiàng)目的委托方
E.擁有與該項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)的群體或個(gè)人
A.獨(dú)特性
B.固定性
C.一次性
D.目標(biāo)明確性
E.不可逆轉(zhuǎn)性
A.設(shè)計(jì)圖紙延誤
B.工程師的指示錯(cuò)誤
C.不可預(yù)見(jiàn)的惡劣地質(zhì)條件
D.工程變更
A.7
B.14
C.28
D.56
A.培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和監(jiān)督執(zhí)行
C.信息與知識(shí)的傳授
D.培訓(xùn)計(jì)劃的制定
E.培訓(xùn)人員的選定
A.施工圖樣
B.可行性研究報(bào)告
C.項(xiàng)目建議書(shū)
D.后評(píng)價(jià)報(bào)告
E.初步設(shè)計(jì)文件
A.增加或減少合同中任何工作,或追加額外的工作
B.其中一部分工程轉(zhuǎn)由他人實(shí)施
C.改變合同中任何工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他特性
D.變動(dòng)施工工程中的施工人員的數(shù)量
E.改變工程的時(shí)間安排或?qū)嵤╉樞?/p>
A.必須符合有關(guān)工程建設(shè)及質(zhì)量管理的法律、法規(guī)
B.必須符合有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
C.設(shè)計(jì)圖紙要齊全,計(jì)算要準(zhǔn)確,技術(shù)要求要明確
D.在滿足業(yè)主的建設(shè)意圖、設(shè)計(jì)合同要求的基礎(chǔ)上可忽略施工要求
E.設(shè)計(jì)單位沒(méi)有幫助工程實(shí)施單位了解和掌握?qǐng)D紙的要求和設(shè)計(jì)意圖的義務(wù)
某雙代號(hào)網(wǎng)路圖有A、B、C、D、E五項(xiàng)工作,A、B完成后D才能開(kāi)始,B、C完成后E才能開(kāi)始,則正確的圖是()。
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
直接參與工程項(xiàng)目的管理者除了項(xiàng)目建設(shè)單位的人員外,還有咨詢單位的咨詢工程師,設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)人員,勘察單位的勘察人員,設(shè)備制造商相關(guān)人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理單位的人員,而且各方可能來(lái)自不同的國(guó)家或地區(qū),存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項(xiàng)目()。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的有()。
可以表示計(jì)劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定,但每項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間不肯定的進(jìn)度計(jì)劃編制方法是()。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()
下列工作中,不屬于勘察工作范圍的是()。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購(gòu)招標(biāo)文件》,關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣(mài)方保證的說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是()。
下列關(guān)于爭(zhēng)議評(píng)審的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段,評(píng)審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書(shū)和()建議書(shū)。
關(guān)于管理層次的說(shuō)法,正確的有()。