A.風(fēng)險再評價
B.風(fēng)險審核
C.偏差和趨勢分析
D.技術(shù)績效測定
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A.人、材、機的市場價格
B.地區(qū)單位估價表
C.相應(yīng)的工程量計算規(guī)則
D.預(yù)算定額
E.費用定額
A.咨詢工程師的職責(zé)就是保證貨物的質(zhì)量和制造進度
B.貨物采購的現(xiàn)場監(jiān)造與檢驗必須由購貨人直接在供貨廠家進行
C.設(shè)備、材料運抵施工現(xiàn)場后，主持倉儲的管理人員要開箱檢驗，合格后方能入庫
D.對產(chǎn)品質(zhì)量有爭議的問題，應(yīng)聘請第三方檢驗
E.監(jiān)造與檢驗的方法必須是實測
A.項目選址及用地方案
B.土地利用合理性分析
C.經(jīng)濟費用效益或費用效果分析
D.征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案
E.宏觀經(jīng)濟影響分析
A.基本預(yù)備費
B.建設(shè)期間新增稅費
C.漲價預(yù)備費
D.建設(shè)期利息
A.合同條款不全面
B.政府法律法規(guī)的不完善
C.合同內(nèi)沒有或不完善的轉(zhuǎn)移風(fēng)險的擔(dān)保、索賠、保險等相應(yīng)條款
D.分包商選擇不當(dāng)
最新試題
某工程項目，已完工作預(yù)算投資為6000萬元，已完工作實際投資為6500萬元，計劃工作預(yù)算投資為5800萬元，計算該工程的投資偏差和進度偏差分別為（）萬元。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說法正確的有（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是（）
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是（）。
根據(jù)《標準設(shè)備釆購招標文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評價中，表述正確的是（）。
直接參與工程項目的管理者除了項目建設(shè)單位的人員外，還有咨詢單位的咨詢工程師，設(shè)計機構(gòu)的設(shè)計人員，勘察單位的勘察人員，設(shè)備制造商相關(guān)人員，施工承包和分包單位的人員，工程監(jiān)理單位的人員，而且各方可能來自不同的國家或地區(qū)，存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項目（）。
關(guān)于項目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。