A.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分
B.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
C.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.不受項目組織形式的影響
E.管理對象不僅僅局限于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)

A.項目管理責(zé)任制
B.質(zhì)量實施計劃
C.咨詢監(jiān)理制度
D.質(zhì)量評審制度

A.運輸工具和方式
B.產(chǎn)品檢驗、測試方法與時間
C.產(chǎn)品的包裝要求
D.違約索賠內(nèi)容
E.駐廠催交人員的工作生活條件

A.交鑰匙總承包模式
B.項目管理服務(wù)模式
C.項目管理承包模式
D.代理型CM模式
E.代建制模式

A.將虛箭線與實箭線等同看待，但虛箭線對應(yīng)工作的持續(xù)時間為零
B.虛箭線本身沒有持續(xù)時間，但可能存在波形線，因此，要按規(guī)定畫出波形線
C.在畫波形線時，其垂直部分仍應(yīng)畫為虛線
D.虛箭線必須是兩個節(jié)點的連線
E.虛箭線箭頭只能從左往右

A.六個月以上的病假人員的工資
B.職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的工作
C.住房補(bǔ)貼
D.女工哺乳時間的工資

A.養(yǎng)老保險費
B.第三方責(zé)任保險費
C.失業(yè)保險費
D.醫(yī)療保險費

A.溝通不方便
B.速度慢
C.約束力不強(qiáng)
D.能提供正式溝通中難以獲得的信息

A.代理業(yè)主進(jìn)行項目的有關(guān)勘察設(shè)計招標(biāo)工作
B.協(xié)助業(yè)主完成項目進(jìn)度安排
C.對項目的技術(shù)方案進(jìn)行比選
D.協(xié)助業(yè)主完成項目的有關(guān)設(shè)計文件的報批工作

A.項目技術(shù)復(fù)雜
B.公開招標(biāo)程序過于繁瑣的
C.受自然地域環(huán)境限制的
D.因潛在投標(biāo)人多而導(dǎo)致招標(biāo)工作量太小的
E.因潛在投標(biāo)人不了解信息而導(dǎo)致投標(biāo)人太少的