A.生產(chǎn)
B.運輸
C.調(diào)試
D.使用
E.安裝
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.風(fēng)險清單
B.方法論
C.崗位職責(zé)
D.修訂承受度
A.項目業(yè)主
B.承包人
C.監(jiān)理人
D.施工方
A.優(yōu)厚的利潤
B.最小限度的變動
C.及時支付工程進(jìn)度款
D.質(zhì)量合格
A.角色和職責(zé)可以安排給某一人
B.被安排者可以是項目組織的一部分
C.項目團(tuán)隊與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D.角色和職責(zé)可以安排給某一組成員
E.任何角色和職責(zé)的安排都是可以變動的
A.網(wǎng)絡(luò)圖
B.費用計劃表
C.資源消耗計劃
D.項目成本分析
A.0~10
B.20~30
C.20~50
D.40~60
A.組織規(guī)模
B.組織構(gòu)成
C.管理幅度
D.部門設(shè)置
A.印花稅
B.增值稅
C.土地使用稅
D.城市維護(hù)建設(shè)稅
E.教育費附加
A.正常的施工組織設(shè)計
B.設(shè)計工程量
C.施工工程量
D.資金籌措方式
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
項目進(jìn)度控制的成果中,需要更新的文件包括()。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限,說法正確的有()。
()的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進(jìn)度提供指南和方向。
在電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)中,具有招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)信息對接交換、發(fā)布等服務(wù)功能的平臺為()。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
某工程項目,已完工作預(yù)算投資為6000萬元,已完工作實際投資為6500萬元,計劃工作預(yù)算投資為5800萬元,計算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為()萬元。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購招標(biāo)文件》,關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是()。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段,評審各保留咨詢單位提供的具體項目的技術(shù)建議書和()建議書。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法,正確的是()。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定,但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進(jìn)度計劃編制方法是()。