國(guó)家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

分權(quán)管理屬于（）

談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿(mǎn)前多少個(gè)月以?xún)?nèi)（）

下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說(shuō)法不正確的是（）

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）

下列是雇主義務(wù)的是（）

下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）

下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（）

政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）