單項選擇題基層班組應(yīng)當(dāng)結(jié)合班組安全活動,至少()組織一次事故隱患排查。

A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度


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最新試題

電纜規(guī)格型號的選擇應(yīng)滿足負荷電流、電壓損失、機械強度、溫升及環(huán)境的要求。電纜應(yīng)包含全部工作芯線,需要三相五線制配電的電纜線路宜采用五芯電纜,五芯電纜宜包含淡藍、綠/黃、黃、綠、紅五種顏色絕緣芯線,淡藍色芯線應(yīng)用作工作零線(N線),綠/黃雙色芯線應(yīng)用作保護零線(PE線),黃、綠、紅顏色的芯線應(yīng)分別用作L1、L2、L3三相火線。

題型:判斷題

能力評價實施單位或部門對一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進行年度能力評價時,統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術(shù)人員能力評價表”(CT.3-01)。其它能力評價的登記、備案臺帳,由能力評價實施單位或部門自行設(shè)計。

題型:判斷題

人事勞資部門每年十月起組織開展下一年度培訓(xùn)需求調(diào)研?;鶎訂挝粚⒂媱澚腥敕止灸甓戎攸c項目的培訓(xùn),按專業(yè)管理職責(zé)分工報機關(guān)專業(yè)部門。其中,高級人才培訓(xùn)、國際化人才培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)、學(xué)歷(學(xué)位)教育等直接報人事勞資部門。

題型:判斷題

大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計劃指標范圍內(nèi),可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務(wù)中心組織進行雙選,不服從雙選分配的,延長實習(xí)期半年。

題型:判斷題

套管上鉆臺,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護絲,嚴防套管入井前損壞公扣絲扣;  對扣時套管要扶正,下放套管避免碰損螺紋。開始旋合轉(zhuǎn)動要慢,如發(fā)現(xiàn)錯扣應(yīng)卸開檢查處理。

題型:判斷題

機械加工是指設(shè)備累計運轉(zhuǎn)一定時間后,主要性能指標下降,故障率高、技術(shù)落后、影響正常使用,或因事故必須委托有資質(zhì)的廠家按照有關(guān)技術(shù)標準通過修理手段來恢復(fù)設(shè)備性能所實施的行為。

題型:判斷題

欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液(氣)柱壓力設(shè)計成低于所鉆地層孔隙壓力,使地層流體有控制地進入井筒并循環(huán)到地面,并在地面進行有效地控制與處理的鉆井方式。

題型:判斷題

單次單人培訓(xùn)費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓(xùn)。

題型:判斷題

直井一開一開前按設(shè)計配制好鉆井液,嚴禁清水開鉆;一開鉆進開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70%。

題型:判斷題

新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實施,其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實際自行安排。

題型:判斷題