A.固定作業(yè)場(chǎng)所
B.移動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所
C.自然環(huán)境
D.相關(guān)活動(dòng)
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A.廢棄鉆井液
B.巖屑
C.污水
D.水基鉆井液
A.推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，提高工藝技術(shù)水平
B.推進(jìn)優(yōu)先使用環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品，提高員工綠色消費(fèi)和資源節(jié)約意識(shí)
C.推進(jìn)實(shí)施生產(chǎn)全過(guò)程環(huán)境保護(hù)管理，提高基層隊(duì)防控污染和保護(hù)生態(tài)能力
D.推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化和設(shè)備本質(zhì)環(huán)保化，提高基層隊(duì)伍的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
E.所有基層隊(duì)全部達(dá)到綠色基層隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
A.《施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理辦法》
B.國(guó)家海洋環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)
C.《生產(chǎn)廢棄物污染防治管理辦法》
D.《涉海作業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》
A.就地固化處理
B.倒運(yùn)集中處理
C.不落地回收處理
D.隨鉆處理
A.發(fā)生溢流、井噴
B.鉆井產(chǎn)生的鉆屑、廢泥漿、污水
C.設(shè)施設(shè)備產(chǎn)生的噪聲引起抱怨或投訴
D.自然因素：風(fēng)暴潮、暴雨、洪水等不可抗力，可能導(dǎo)致的污染物大量泄漏、外溢
E.在生態(tài)保護(hù)紅線區(qū)內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所的所有環(huán)境因素
最新試題
常規(guī)性能（密度、粘度）的測(cè)量及填寫中在井內(nèi)鉆井液性能、井下情況正常情況下，對(duì)高架槽出口處的鉆井液每30min測(cè)量一次，及時(shí)填寫班報(bào)表。
采用組織選拔方式時(shí)，確定為考察對(duì)象后，要對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)考試，凡達(dá)不到80分的，取消其考察對(duì)象資格。
直井一開(kāi)一開(kāi)前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液，嚴(yán)禁清水開(kāi)鉆；一開(kāi)鉆進(jìn)開(kāi)始，控制鉆壓不超過(guò)鉆鋌柱質(zhì)量的70％。
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液（氣）柱壓力設(shè)計(jì)成低于所鉆地層孔隙壓力，使地層流體有控制地進(jìn)入井筒并循環(huán)到地面，并在地面進(jìn)行有效地控制與處理的鉆井方式。
人事勞資部門每年十月起組織開(kāi)展下一年度培訓(xùn)需求調(diào)研?；鶎訂挝粚⒂?jì)劃列入分公司年度重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)，按專業(yè)管理職責(zé)分工報(bào)機(jī)關(guān)專業(yè)部門。其中，高級(jí)人才培訓(xùn)、國(guó)際化人才培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)、學(xué)歷（學(xué)位）教育等直接報(bào)人事勞資部門。
培訓(xùn)班由公司以外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織承辦的，應(yīng)履行培訓(xùn)主辦部門（單位）申請(qǐng)、培訓(xùn)主管部門審核的程序，否則不得舉辦培訓(xùn)。
電纜規(guī)格型號(hào)的選擇應(yīng)滿足負(fù)荷電流、電壓損失、機(jī)械強(qiáng)度、溫升及環(huán)境的要求。電纜應(yīng)包含全部工作芯線，需要三相五線制配電的電纜線路宜采用五芯電纜，五芯電纜宜包含淡藍(lán)、綠／黃、黃、綠、紅五種顏色絕緣芯線，淡藍(lán)色芯線應(yīng)用作工作零線（N線），綠／黃雙色芯線應(yīng)用作保護(hù)零線（PE線），黃、綠、紅顏色的芯線應(yīng)分別用作L1、L2、L3三相火線。
HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。需要掛職鍛煉的人員應(yīng)在正式聘任一周內(nèi)，妥善安排好崗位工作，持組織人事部門開(kāi)具的“HSE掛職鍛煉通知單”（CT.3.1-01）到安全環(huán)保和井控部門報(bào)到。
套管上鉆臺(tái)，要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護(hù)絲，嚴(yán)防套管入井前損壞公扣絲扣； 對(duì)扣時(shí)套管要扶正，下放套管避免碰損螺紋。開(kāi)始旋合轉(zhuǎn)動(dòng)要慢，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)扣應(yīng)卸開(kāi)檢查處理。
已取得資質(zhì)的隊(duì)伍人員或關(guān)鍵崗位人員變化超過(guò)四分之一且造成人員素質(zhì)下降的，應(yīng)及時(shí)重新申報(bào)資質(zhì)。