A.2500
B.2000
C.1500
D.1000

A.此情形屬于市場風險的一種
B.此情形是操作風險的表現(xiàn)
C.此情形會造成交易成本下降
D.此情形不會引發(fā)信用風險

A.法律風險
B.市場風險
C.操作風險
D.合規(guī)風險

A.內部欺詐原因類別可分成未經授權的活動、盜竊和欺詐兩類
B.違反用工法造成損失的原因包括勞資關系、安全/環(huán)境、性別歧視和種族歧視等
C.員工越權行為包括濫用職權、對客戶交易進行誤導或者支配超出其權限的資金額度，或者從事未經授權的交易等，致使商業(yè)銀行發(fā)生損失的風險
D.缺乏足夠的后援人員、相關信息缺乏共享和文檔記錄及缺乏崗位輪換制等是員工知識/技能匱乏造成風險的體現(xiàn)

A.恐怖襲擊
B.監(jiān)管規(guī)定
C.聲譽受損
D.黑客攻擊

A.操作風險和法律風險產生的原因相同
B.外部合規(guī)風險與法律風險是相同的
C.法律風險與操作風險相互獨立
D.法律風險是操作風險的一種特殊類型

A.市場風險
B.流動風險
C.戰(zhàn)略風險
D.法律風險

A.保證有效全面風險管理的重要性和相關性的清醒認識
B.使員工在業(yè)務部門、流程和職能單元之間的風險獨立
C.傳遞商業(yè)銀行的風險偏好和風險容忍度
D.告訴員工在實施和支持全面風險管理中的角色和職責

A.國家風險
B.市場風險
C.操作風險
D.戰(zhàn)略風險

A.改善公司治理結構
B.推行全面風險管理理念
C.確保各類主要風險得到正確識別和排序
D.利用精確的數(shù)量模型進行量化