單項選擇題20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
A.組織成長
B.利潤率
C.組織效率
D.目標完成程度
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1.單項選擇題在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產關心較低的是（）
A.任務型
B.和睦型
C.貧弱型
D.理想型
2.單項選擇題萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
A.結構和領導
B.領導和人員
C.結構和人員
D.人員和控制
3.單項選擇題根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
A.分權
B.協(xié)調
C.合作
D.命令
4.多項選擇題從提高領導力角度來講，領導者應著重提高的權力為（）
A.感召權
B.獎勵權
C.專長權
D.法定權
E.強制權
5.多項選擇題在組織中，影響決策執(zhí)行的因素有（）
A.執(zhí)行內容
B.執(zhí)行目標手段
C.執(zhí)行體制
D.執(zhí)行主體
E.執(zhí)行過程
最新試題
強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題