A.組織文化
B.社會責(zé)任
C.反舞弊機制
D.人力資源
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A.控制的有效性會受到?jīng)Q策過程中人為判斷的影響。
B.管理人員可能會濫用職權(quán),凌駕于內(nèi)部控制上。
C.內(nèi)部控制的設(shè)計與實施需要考慮成本與效益。
D.內(nèi)部控制只能為控制目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理保證。
A.真實情況
B.風(fēng)險狀況
C.缺陷
D.潛在風(fēng)險
A.董事會及管理層
B.審計委員會及內(nèi)部審計機構(gòu)
C.監(jiān)事會
D.內(nèi)部審計機構(gòu)
A.合理性
B.真實性
C.可靠性
D.有效性
A.分析程序適用于審計計劃、審計實施以及審計報告各個階段的工作。
B.內(nèi)部審計人員在確定對分析程序結(jié)果的依賴程度時,需要考慮被審計單位的性質(zhì)及其業(yè)務(wù)活動的復(fù)雜程度。
C.執(zhí)行分析程序的主要方法包括比較分析、比率分析、趨勢分析、回歸分析等,內(nèi)部審計人員可以單獨或綜合使用。
D.在執(zhí)行分析程序的過程中,不必考慮分析程序執(zhí)行人員的專業(yè)素質(zhì)。
最新試題
審計決定中告知提請本級人民政府裁決的期限為30日。
審計組起草審計報告前,審計組組長應(yīng)當(dāng)對審計工作底稿的下列事項進行審核()。
審計組組長審核審計工作底稿,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別提出哪些意見?
社會保障審計的意義和作用有哪些?
下列對象對征求意見的審計報告有異議的,審計組應(yīng)當(dāng)進一步核實,并根據(jù)核實情況對審計報告作出必要的修改。()
社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)按照法律規(guī)定對社會保險基金的()實施監(jiān)督。
下列哪些選項是審計機關(guān)對審計業(yè)務(wù)的分級質(zhì)量控制環(huán)節(jié)()。
國家機關(guān)及其工作人員違反國家有關(guān)賬戶管理規(guī)定,擅自在金融機構(gòu)開立、使用賬戶的,可以采取以下處理措施()。
遇有下列情形之一的,審計組應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整審計實施方案()。
審計組成員的工作職責(zé)是什么?