A.在了解被審計(jì)單位基本情況時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和協(xié)調(diào)。
B.通過詢問、會談、會議、問卷調(diào)查等溝通方式,了解被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的情況。
C.通過口頭方式或者其他非正式方式,與被審計(jì)單位交流審中發(fā)現(xiàn)的問題。
D.在審計(jì)報(bào)告提交之前,以口頭方式與被審計(jì)單位進(jìn)行結(jié)果溝通。
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A.協(xié)調(diào)的方式主要是定期會議。
B.這種協(xié)調(diào)主要是指內(nèi)部審計(jì)與注冊會計(jì)師審計(jì)的協(xié)調(diào)。
C.協(xié)調(diào)的目的之一是減少重復(fù)審計(jì),提高審計(jì)效率。
D.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)可以達(dá)成默契,但不能共享成果。
A.監(jiān)事會
B.總會計(jì)師
C.審計(jì)委員會
D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
A.保持良好的人際關(guān)系可以使內(nèi)部審計(jì)人員在組織內(nèi)部的績效考核中占有優(yōu)勢。
B.擁有良好的人際關(guān)系處理能力,可以在內(nèi)部審計(jì)工作中取得相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的理解和配合,及時(shí)獲得相關(guān)、可靠和充分的信息,提高內(nèi)部審計(jì)效率。
C.保持良好的人際關(guān)系可以獲得組織管理層和其他組織內(nèi)的人員對內(nèi)部審計(jì)人員個(gè)人的認(rèn)可。
D.只有內(nèi)部審計(jì)人員具備了一定的人際關(guān)系處理能力,內(nèi)部審計(jì)才能獲得更快發(fā)展。
A.外部專家服務(wù)的目的、范圍及相關(guān)責(zé)任
B.外部專家利用相關(guān)資料的范圍
C.對保密性的要求
D.對外部專家專業(yè)勝任能力的評價(jià)
A.舞弊及安全問題
B.風(fēng)險(xiǎn)管理問題
C.審計(jì)目標(biāo)的確定
D.A和B
最新試題
遇有下列情形之一的,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案()。
審計(jì)組對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出處理處罰意見時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注因素有()。
審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員開展下列工作,不適用國家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定()。
審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的下列事項(xiàng),可以采用專題報(bào)告、審計(jì)信息等方式向本級政府、上一級審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告()。
被審計(jì)單位不執(zhí)行審計(jì)決定,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期執(zhí)行;逾期仍不執(zhí)行的,審計(jì)機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
存在下列情形之一的,審計(jì)人員可以對審計(jì)事項(xiàng)中的全部項(xiàng)目進(jìn)行審查()。
根據(jù)工作需要,審計(jì)組可以設(shè)立主審。主審根據(jù)審計(jì)分工和審計(jì)組組長的委托,主要履行下列職責(zé)()。
社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定對社會保險(xiǎn)基金的()實(shí)施監(jiān)督。
審計(jì)決定書的內(nèi)容主要包括()。
重要管理事項(xiàng)記錄應(yīng)當(dāng)記載與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)并對審計(jì)結(jié)論有重要影響的下列管理事項(xiàng)()。