問答題勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由哪些部門制定?

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用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位()告知女職工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生育保險(xiǎn)實(shí)施按()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?

題型:?jiǎn)柎痤}

勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

女職工生育享受()天的產(chǎn)假。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同?

題型:?jiǎn)柎痤}

女職工主要享有哪些人身權(quán)利?

題型:?jiǎn)柎痤}

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題