A.打造陽光、透明的政府
B.體現(xiàn)以人為本、便民利民
C.加強反腐倡廉
D.促進和建設(shè)高效行政和責任行政
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A.政策性強
B.以預算管理為核心
C.經(jīng)費來源的無償性
D.涉及面廣
A.執(zhí)行者的政策水平
B.執(zhí)行者的性別
C.執(zhí)行者的組織管理能力
D.執(zhí)行者的職業(yè)道德
A.圓柱型模式
B.棱柱形模式
C.融合型模式
D.衍射型模式
A.收入管理
B.支出管理
C.負債管理
D.預算管理
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.委任
D.輪換
最新試題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。