A.比較快樂的人
B.比較自負(fù)的人
C.比較有能力的人
D.比較追求的人
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A.衍射心理
B.自我驗(yàn)證
C.托付思想
D.自我設(shè)限
A.平臺(tái)
B.企業(yè)
C.組織
D.堅(jiān)持
A.聽自己話的員工
B.出難題的員工
C.出填空題的員工
D.出選擇題的員工
A.蘇必克現(xiàn)象
B.正常幸福法
C.“責(zé)任的猴子”
D.Good and New法
A.勤勞
B.野心
C.技術(shù)
D.關(guān)系
最新試題
一個(gè)人喜歡象征華麗和權(quán)力的漂亮勛章,反對壓制個(gè)人思想的政治活動(dòng),這體現(xiàn)了()價(jià)值觀。
現(xiàn)代組織變革的方向之一是()
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
()是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。
按照人力資源和社會(huì)保障部公布的目錄,我國專業(yè)技術(shù)人員資格考試一級(jí)分類共()項(xiàng);二級(jí)分類46項(xiàng)。
夫妻兩個(gè)人的關(guān)系是一個(gè)大圓、一個(gè)小圓這種模式屬于:()。
美國管理學(xué)家()針對職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃模型”。
在職業(yè)金字塔中,職業(yè)者的最高境界是要獲得()。
不愿受別人指揮,憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地,如個(gè)體工商戶、私人律師等,這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的()職業(yè)價(jià)值觀。
閉著眼睛,自己對自己說“我很優(yōu)秀”那句話這是運(yùn)用:()。