A.“因崗定事,以崗定員”
B.“因事定崗,以崗定員”
C.“因崗定事,以員定崗”
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A.從屬性
B.政治性
C.主動(dòng)性
A.政策研究室
B.秘書(shū)科
C.后勤部門(mén)
D.辦公室
A.財(cái)務(wù)制度審計(jì)
B.稅收制度審計(jì)
C.財(cái)政行為審計(jì)
D.會(huì)計(jì)資料審計(jì)
A..財(cái)政預(yù)算
B.財(cái)政管理
C.預(yù)算會(huì)計(jì)
D.財(cái)政決算
E.財(cái)政審計(jì)
A.財(cái)政預(yù)算
B.組織收支
C.資金管理
D.監(jiān)督控制
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。