A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
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A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
D.英國(guó)
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
B.輔助機(jī)關(guān)
C.派出機(jī)關(guān)
A.美國(guó)管理學(xué)家德魯克
B.美國(guó)學(xué)者弗雷德里克·W·泰勒
C.德國(guó)學(xué)者馬克斯·韋伯
A.決策.計(jì)劃.指揮.控制.監(jiān)督
B.計(jì)劃.領(lǐng)導(dǎo).控制.監(jiān)督.反饋
C.計(jì)劃.組織.指揮.控制.監(jiān)督
D.計(jì)劃.組織.指揮.協(xié)調(diào).控制
A.集體負(fù)責(zé)制
B.總理負(fù)責(zé)制
C.國(guó)務(wù)院全體會(huì)議負(fù)責(zé)制
D.國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議負(fù)責(zé)制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。