A.領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系
B.期望與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系
C.工作成績(jī)與獎(jiǎng)酬的關(guān)系
D.獎(jiǎng)酬與滿(mǎn)足需要的關(guān)系
E.努力與工作成績(jī)的關(guān)系
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A.穩(wěn)定性和可變性的統(tǒng)一
B.共同性與特殊性的統(tǒng)一
C.自然性和社會(huì)性的統(tǒng)一
D.主觀性和客觀性的統(tǒng)一
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.文化層
A.結(jié)構(gòu)
B.組織
C.聯(lián)系
D.態(tài)度
A.可接受性
B.具體性
C.難度
D.實(shí)用性
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體沖突的原因可能包括()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()