對(duì)員工提出的合理化建議不能：（）。

精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系從（）大的方面構(gòu)建。

崗位輪換的目的在于：（）。

安頓系統(tǒng)的核心作用是：（）。

精益管理的優(yōu)越性只是體現(xiàn)在制造系統(tǒng)。

精益管理的五項(xiàng)原則是什么？除了在制造領(lǐng)域，精益管理還在哪些領(lǐng)域成功實(shí)施？

精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系分（）個(gè)層級(jí)。

培訓(xùn)評(píng)價(jià)包括培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)組織評(píng)價(jià)，前者評(píng)價(jià)（），后者評(píng)價(jià)（）。

有關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系的準(zhǔn)確說(shuō)法為：（）。

精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)要做到先進(jìn)性、實(shí)用性、適用性、一致性，其中一致性指（）。