多項選擇題服務規(guī)范的“六個不準”是()

A.不準違規(guī)操作
B.不準擅離工作崗位
C.不準泄露業(yè)務秘密、存款秘密、商業(yè)秘密
D.不準帶無關人員進入營業(yè)廳
E.不準怠慢、頂撞、刁難客戶


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1.多項選擇題在信貸管理中,有下列行為之一的,對相關責任人處以扣減績效薪酬5000元以上的處理,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.發(fā)放假名、冒名貸款,或假用委托貸款之名發(fā)放貸款的。
B.幫助客戶編造虛假材料套取銀行信用的。
C.隱瞞貸款審查中發(fā)現(xiàn)的重大風險問題的。
D.超越權限或變相超越權限授信、審批貸款的。

2.多項選擇題在貸款受理環(huán)節(jié)中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.無正當理由,拒不接受貸戶借款申請的。
B.貸款受理后,未按規(guī)定的時間和要求對客戶所提供的資料的完整性、真實性、有效性進行調(diào)查核實的。
C.貸款受理后,未及時在信貸管理系統(tǒng)中建立客戶基本信息、附屬信息,生成客戶申請信息的。
D.簽訂不成立、不生效、部分無效、被解除、被撤銷或者出現(xiàn)對貸款人不利的條款的借款合同、擔保合同的。

3.多項選擇題在貸款調(diào)查環(huán)節(jié)中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.未按規(guī)定進行調(diào)查評估、客戶評價和擔保評價
B.因審查、核實疏忽,未發(fā)現(xiàn)申請人的主體資格、交易背景和所提供材料存在明顯缺陷的
C.未按規(guī)定對貸款業(yè)務的完整性、合法性、有效性等情況進行調(diào)查或調(diào)查不盡職的
D.調(diào)查結束后,未及時將調(diào)查收集的真實信息錄入信貸管理系統(tǒng)的

4.多項選擇題在貸款審批環(huán)節(jié)中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.未按規(guī)定建立貸款審查委員會及貸款審查小組,實行審貸分離的。
B.未按照授權審批原則對轄屬分支機構的信貸業(yè)務實行授權管理的。
C.對貸款審查委員會審議的信貸事項未按規(guī)定進行記錄的。
D.未嚴格執(zhí)行省聯(lián)社信貸業(yè)務咨詢制度的,審批通過貸款的。

5.多項選擇題在貸款擔保環(huán)節(jié)中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.未按規(guī)定審查擔保人資信狀況和償債能力的。
B.未按規(guī)定核實擔保財產(chǎn)的真實性、有效性及抵押物、質押物的價值和變現(xiàn)能力的。
C.接受抵、質押擔保時,抵、質押率超過規(guī)定要求的。
D.未按規(guī)定辦理抵質押物的評估、登記、審批等相關手續(xù)的。

6.多項選擇題在貸款合同簽訂環(huán)節(jié)中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.申請書、協(xié)議書、合同書、他項產(chǎn)權登記證、核保書、權利質押物出質協(xié)議書不全,內(nèi)容填寫不全、不規(guī)范或刮擦涂改容易引起糾紛的。
B.信貸管理系統(tǒng)客戶信息、決策信息、臺賬信息、管理信息、分類信息等不能適時登記,造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息不完整、不準確的。
C.借款人信貸檔案、資料建立不全或收集不全的。
D.貸款發(fā)放后未按規(guī)定報經(jīng)批準而擅自變更合同的。

7.多項選擇題在貸款發(fā)放與支付過程中,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-20000元,情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察部門處理()

A.發(fā)放未經(jīng)貸款審查委員會審查通過的貸款的。
B.貸款發(fā)放與支付未堅持實貸實付原則的。
C.違反貸款發(fā)放賬務處理規(guī)定的。
D.未按合同約定支付方式和程序發(fā)放支付貸款的。
E.貸款發(fā)放與支付資料手續(xù)不齊全的。

8.多項選擇題銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務辦理過程中,有下列違規(guī)行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬5000元-20000元;情節(jié)嚴重的,移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.未按規(guī)定審核票據(jù)申請人主體資格,對申請人和經(jīng)辦人的合法性、貿(mào)易背景真實性等未進行審查或審查不嚴格。
B.申報材料不真實、不完整、不合規(guī)的。
C.未按照審批程序進行審批。
D.超范圍、超額度進行審批。

9.多項選擇題有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬200元-2000元;情節(jié)嚴重的,處以扣減績效薪酬5000元-20000元;造成損失或其他嚴重后果的,移交紀檢監(jiān)察部門處理。()

A.未建立重要空白憑證領用登記簿的,領用時不清點數(shù)量的。
B.違反規(guī)定保管、運送、領用重要空白憑證、有價單證的。
C.重要空白憑證、有價單證賬實不符的。
D.重要空白憑證使用未做到按順序使用、逐份銷號的。

10.多項選擇題違反柜員授權管理規(guī)定,有下列行為之一的,對有關責任人處以扣減績效薪酬500元-5000元處罰處理。()

A.柜員未按規(guī)定履行授權、轉授權或復核職責的。
B.未經(jīng)授權或變相越權辦理柜面業(yè)務的。
C.崗位權限設置混亂,隨意下放操作權限的。

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