A.勞動合同
B.入職申請表
C.安全說明書
D.技術(shù)合同
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你可能感興趣的試題
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
A.1700
B.1750
C.1780
D.1785
A.82
B.80
C.72
D.70
A.企業(yè)自有工人
B.勞務(wù)企業(yè)工人
C.勞務(wù)派遣工人
D.自由工人
A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.意外傷害保臉
D.養(yǎng)老保險
A.職工工資總額X單位繳費費率
B.職工工資總額÷單位繳費費率
C.職工工資總額X個人繳費費率
D.職工工資總額÷個人繳費費率
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.商業(yè)保險
D.生育保險
A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
A.勞動爭議調(diào)解委員會
B.地方勞動爭議仲裁委員會
C.地方人民法院
D.公安機關(guān)
最新試題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述技術(shù)測定法。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。