A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
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A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理
A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工
B.加強農(nóng)民工工資分配管理,保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平,改進企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是
A.勞動合同
B.入職申請表
C.安全說明書
D.技術(shù)合同
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
A.1700
B.1750
C.1780
D.1785
A.82
B.80
C.72
D.70
A.企業(yè)自有工人
B.勞務(wù)企業(yè)工人
C.勞務(wù)派遣工人
D.自由工人
A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.意外傷害保臉
D.養(yǎng)老保險
A.職工工資總額X單位繳費費率
B.職工工資總額÷單位繳費費率
C.職工工資總額X個人繳費費率
D.職工工資總額÷個人繳費費率
最新試題
簡述勞動合同必備條款。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
簡述技術(shù)測定法。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。