A.支付時間
B.結算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結算流程
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A.建筑業(yè)企業(yè)勞務費
B.農民工工資結算
C.支付統(tǒng)計報表制度
D.以上都是
A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務企業(yè)
D.以上都需要
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理
A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數量,保證合法用工
B.加強農民工工資分配管理,保障農民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務管理水平,改進企業(yè)勞務管理手段,提高勞務管理效率
D.以上都是
A.勞動合同
B.入職申請表
C.安全說明書
D.技術合同
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
A.1700
B.1750
C.1780
D.1785
最新試題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
簡述勞務工人實名管理的作用。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡述技術測定法。
簡述農民工應享有的權利。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協作并相互督促。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡述勞動合同必備條款。