單項選擇題以下哪項不是勞動合同中的勞動者主體一方需要滿足的條件（）。

A.年滿18周歲
B.具有人身自由能力的人
C.有就業(yè)要求
D.具有勞動行為能力的人


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題不屬于按勞動合同期限分的合同是（）。

A.固定期限勞動合同
B.聘用合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

2.單項選擇題勞動合同的內(nèi)容是（）。

A.勞動報酬
B.勞動的權(quán)利和義務(wù)
C.勞動環(huán)境
D.以上都不是

3.單項選擇題下列哪項情況，勞動者不可以單方解除勞動合同（）。

A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
D.勞動者提前15日以書面形式通知用人單位

4.單項選擇題下列哪項不屬于違法解除勞動合同的情形（）。

A.不符合裁員條件和程序而解除的
B.解除合同已履行規(guī)定程序的
C.對不得解除勞動合同的人員解除勞動合同的
D.不符合法定的過錯解除情形而解除的

5.單項選擇題關(guān)于用人單位的違約責(zé)任描述錯誤的是（）。

A.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正。
C.用人單位勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
D.用人單位勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告即可，不用支付其差額部分。