多項選擇題總承包企業(yè)的勞務(wù)員對勞務(wù)人員信息資料的核對，包括下列哪幾項。（）

A.身份證
B.勞動合同
C.崗位技能證書
D.勞務(wù)分包合同


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1.多項選擇題實名制管理的作用包括（）。

A.對施工現(xiàn)場的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒能起到一定的作用
B.維護農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時掌握施工現(xiàn)場人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費的支付而引發(fā)的糾紛

2.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法包括以下哪幾項。（）

A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法

3.多項選擇題勞動定額完成情況指標(biāo)包括（）。

A.概算定額指標(biāo)
B.定額完成程度指標(biāo)
C.執(zhí)行定額面指標(biāo)
D.勞動定額覆蓋率

4.多項選擇題以下哪些屬于我國的社會保險（）。

A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險

5.多項選擇題下列對于勞務(wù)分包與專業(yè)分包的描述，正確的是（）。

A.分包主體的資質(zhì)不同
B.合同標(biāo)的的指向不同
C.分包條件的限制相同
D.承擔(dān)責(zé)任的范圍不同

6.多項選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調(diào)整人力資源使用計劃

7.多項選擇題一般來講，人力資源管理通常遵循下列哪些原理進行（）。

A.系統(tǒng)優(yōu)化原理
B.能級對應(yīng)原理
C.系統(tǒng)動力原理
D.反饋控制原理

8.多項選擇題哪些屬于時間定額的計算方法（）。

A.1÷每日產(chǎn)量
B.小組成員工日數(shù)的總和÷臺班產(chǎn)量
C.l÷單位產(chǎn)品時間定額
D.小組成員工日數(shù)的總和÷單位產(chǎn)品的時間定額

9.多項選擇題時間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系，下列表述正確的是（）。

A.時間定額=1÷產(chǎn)量定額
B.產(chǎn)量定額=1÷時間定額
C.時間定額X產(chǎn)量定額=1
D.時間定額+產(chǎn)量定額=1

10.多項選擇題企業(yè)發(fā)生下列哪些行為的，農(nóng)民工可以向相關(guān)部門舉報。（）

A.不支付加班工資的
B.支付工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
C.拖欠或克扣工資的
D.按照約定支付工資的