工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。

企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。

簡述勞動合同必備條款。