以下哪幾種組織對(duì)象類型的關(guān)系是成立的（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見(jiàn)的生產(chǎn)方式有哪些？（）

面向訂單裝配適用于（）行業(yè)。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。

ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。