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單項(xiàng)選擇題在建立績效指標(biāo)庫時(shí)。指標(biāo)的（）至關(guān)重要，主要是為了查詢檢索的方便，也便于管理。

A.編碼（編號）
B.名稱
C.定義
D.設(shè)定目的

1.單項(xiàng)選擇題銷售人員是企業(yè)掌握市場信息，在貫徹“以銷定產(chǎn)”的原則基礎(chǔ)上的超前力量，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營（）的重要保障。

A.計(jì)劃目標(biāo)
B.方式
C.措施
D.方向

2.單項(xiàng)選擇題國際勞工組織的決策機(jī)關(guān)是（）。

A.國際勞工大會
B.國際勞工組織理事會
C.國際勞工局
D.常設(shè)秘書處

3.單項(xiàng)選擇題SWOT 會計(jì)人才競爭戰(zhàn)略的外部環(huán)境的機(jī)會，不包括（）。

A.更加廣闊的舞臺
B.直接參與“會計(jì)的奧運(yùn)會”
C.參與國際人才競爭
D.轉(zhuǎn)變觀念，提高會計(jì)地位

4.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展信息可從以下幾方面來收集：人力資源管理的活動，（）。

A.變遷對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響
B.進(jìn)行整體性、前瞻性的規(guī)劃
C.升遷是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要目標(biāo)
D.公司獎勵升遷制度

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營策略又稱（）。

A.銷售策略
B.競爭策略
C.競爭優(yōu)勢策略
D.市場競爭策略

6.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員工資增長線急劇下滑的時(shí)期是參加工作后的（）。

A.10～20年
B.12～20年
C.15～20年
D.16～20年

7.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理由初階管理向高階管理階段乃至向更高、更新階段的不斷演變，告訴我們這樣一個最基本的事實(shí)：（）是一門藝術(shù)。

A.人事管理
B.人力資源管理
C.組織人事管理
D.組織人力資源管理

8.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為：在勞動力市場上，勞動者并不是薪酬而相互競爭。他們是憑自身?xiàng)l件而參與崗位的競爭。

A.信號工資理論
B.勞動力成本理論
C.薪酬差異理論
D.崗位競爭理論

9.單項(xiàng)選擇題心理測試通過測查少數(shù)經(jīng)過科學(xué)選擇的（）樣本*行為，來推斷個體整體的心理特征。

A.間接性
B.代表性
C.連續(xù)性
D.相對性

10.單項(xiàng)選擇題（）是指每位參訓(xùn)者都要請自己的配偶、親戚、同事或者一位朋友談一談其對自己的看法并將談話錄音。

A.與兩個“重要人物”面談
B.與兩個“關(guān)鍵人物”面談
C.與兩個“相關(guān)人物”面談
D.與兩個“領(lǐng)導(dǎo)人物”面談