多項選擇題20世紀50年代，以（）為內(nèi)容的行為科學(xué)日益盛行。

A.激勵理論
B.人際關(guān)系理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.組織行為理論


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1.多項選擇題以下管理理論產(chǎn)生于20世紀50年代的是（）。

A.馬斯洛需求理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.梅奧的人際關(guān)系理論
D.麥克利蘭的成就激勵理論

2.多項選擇題阿基里斯的不成熟——成熟理論認為，為了改變傳統(tǒng)正式組織和人的個性成長的沖突，應(yīng)當(dāng)采取以下措施（）。

A.提高員工待遇
B.改善組織設(shè)計
C.設(shè)計更有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
D.增加員工個人責(zé)任

3.多項選擇題德魯克認為創(chuàng)新的機會有七大來源，其中來自企業(yè)或產(chǎn)業(yè)外部的有（）。

A.意料之外的事件
B.人口統(tǒng)計特性
C.認知情緒以及意義上的改變
D.新知識

4.多項選擇題德魯克認為管理的職能包括以下（）幾個職能。

A.管理企業(yè)
B.管理管理者
C.管理工人與工作
D.管理資本

5.多項選擇題馬斯洛需求理論建立在以下幾個假設(shè)之上：（）。

A.人要生存，其需要能夠影響行為。
B.人的物質(zhì)需求和精神需求同等重要
C.人的需要按重要性和層次性排成一定的次序
D.只有當(dāng)某一級的需要得到最低限度的滿足后，人才會追求高一級的需要

6.多項選擇題心理學(xué)的前三次思潮包括（）

A.弗洛伊德精神分析學(xué)說
B.華生行為主義心理學(xué)
C.人本主義心理學(xué)
D.馬克思的剩余價值說

7.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的選拔取決于以下幾種授權(quán)機制：（）。

A.代表上級的官方授權(quán)
B.代表外部力量的外部授權(quán)
C.代表下級的非官方授權(quán)
D.企業(yè)主自我授權(quán)

8.多項選擇題巴納德的組織決策論包括以下內(nèi)容：（）。

A.決策的內(nèi)容
B.決策的主體
C.決策的起因
D.決策要素

9.多項選擇題巴納德在《組織與管理》一書中，從以下（）幾個方面論述了領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作
B.領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境
C.領(lǐng)導(dǎo)人個人素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)

10.多項選擇題以下哪項不是勒溫的理論局限性？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論僅僅注重領(lǐng)導(dǎo)者本身的風(fēng)格
B.過于注重非正式組織而忽視了正式組織
C.過于強調(diào)人的感情和心理因素而忽視了理性、經(jīng)濟和制度因素
D.過于重視技術(shù)，強調(diào)個別作業(yè)效率