A.盡量了解自己的下級
B.及時獎賞
C.不要擺官架子
D.目標設(shè)定要合適
E.不同時期設(shè)置不同的集體目標
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A.尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報，下情上達
C.推功攬過，與上分憂
D.主動工作，不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標
B.檢視資源
C.制定行動方案
D.評選方案
E.反饋
A.預(yù)見性
B.針對性
C.可行性
D.約束性
E.絕對性
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風(fēng)險的態(tài)度
D.組織文化
E.時間
最新試題
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。