A.領(lǐng)導者方面的影響因素
B.下屬方面的影響因素
C.環(huán)境方面的影響因素
D.組織方面的影響因素
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A.按目的或者所執(zhí)行的職能合并
B.安所應用的程序進行歸并
C.按所處理或者服務的對象進行歸并
D.按提供服務的場所進行歸并
A.內(nèi)部平衡
B.組織平衡
C.管理平衡
D.外部平衡
A.過于注重非正式組織而忽略了正式組織
B.過于強調(diào)人的感情和心理因素而忽視了理性、經(jīng)濟和制度因素
C.社會人的假設仍存在不足
D.忽視了決策在管理中的作用
A.群體領(lǐng)袖
B.正常成員
C.非正常成員
D.孤立者
A.協(xié)調(diào)原則
B.階層原則
C.職能原則
D.組織原則
A.一致性原則
B.保證協(xié)調(diào)原則
C.當組織發(fā)展或者目標改變時能維持靈活性的原則
D.目標原則
A.決定從事經(jīng)營的各成員職務
B.決定這些職務之間的相互關(guān)系
C.決定從事經(jīng)營的集體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.決定內(nèi)部結(jié)構(gòu)對組織經(jīng)營的影響
A.秩序
B.穩(wěn)定
C.主動性
D.集體精神
A.集中
B.報酬
C.公平
D.守信
A.上級的指示
B.下屬的要求
C.管理者的創(chuàng)新
D.非正式組織的活動
最新試題
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()屬于決策要素。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
領(lǐng)導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。