單項(xiàng)選擇題（）是指在企業(yè)一定內(nèi)外環(huán)境和時間、空間范圍內(nèi)，企業(yè)人才招聘活動的預(yù)期目標(biāo)及其實(shí)施結(jié)果沒有最終達(dá)到和實(shí)現(xiàn)，可能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等造成損失。

A.操作風(fēng)險
B.人才招聘風(fēng)險
C.生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險
D.運(yùn)營風(fēng)險


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指企業(yè)將人才錄用的最終結(jié)果向相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行必要的解釋說明。

A.招聘結(jié)果反饋
B.招聘活動評估
C.招聘評價反饋
D.對比招聘效果

2.單項(xiàng)選擇題按照現(xiàn)代工資決定理論，從需求的角度講，工資水平的高低是由（）決定的。

A.供求的均衡價格
B.邊際生產(chǎn)率
C.邊際報酬率
D.生產(chǎn)要素市場

3.單項(xiàng)選擇題（）是指把新理論或新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品化、市場化。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

4.單項(xiàng)選擇題（）與企業(yè)的盈利能力和所處的發(fā)展階段相關(guān)。

A.市場工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.勞動力供求狀況

5.單項(xiàng)選擇題人才招聘風(fēng)險的特點(diǎn)不包括（）。

A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.長期性
D.可測可控性

6.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的定位實(shí)際上探討的是（）、薪酬決策和經(jīng)營戰(zhàn)略的先后問題。

A.人力資源
B.財務(wù)資源
C.關(guān)系資源
D.物力資源

7.單項(xiàng)選擇題孟子講道：“誠者，天之道也：思誠者，人之道也。”對企業(yè)來說，誠信的意義在于（）。

A.會增加經(jīng)營成本
B.塑造企業(yè)形象
C.與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)
D.不利于企業(yè)競爭

8.單項(xiàng)選擇題下列屬于歐美型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式的是（）。

A.經(jīng)理會-公司-工廠
B.母公司-子公司-工廠
C.集團(tuán)會-營運(yùn)委員會-子公司-工廠
D.集團(tuán)會-子公司-工廠

9.單項(xiàng)選擇題標(biāo)桿管理的最大的缺陷是（）

A.缺乏市場預(yù)測能力
B.標(biāo)桿定位不切合實(shí)際
C.過分注重過程而忽視結(jié)果
D.難以集中有限的財力、物力

10.單項(xiàng)選擇題（）的人在大多數(shù)沖突中具有一定的理智，有比較靈活的能力素質(zhì)。

A.攻擊型
B.防守型
C.兼顧型
D.激進(jìn)型