A.績(jī)效管理過(guò)程中與核心人才保持持續(xù)不斷的溝通
B.績(jī)效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績(jī)效評(píng)估，績(jī)效評(píng)估必須做到公開、公平和公正
C.績(jī)效評(píng)估重在懲罰績(jī)效評(píng)估不合格的員工
D.以績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為對(duì)其加薪或升職等激勵(lì)策略的依據(jù)
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A.定量化
B.系統(tǒng)化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.制度化
A.實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)
B.降低單位固定成本
C.提高勞動(dòng)效率
D.不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量
A.集中性
B.指向性
C.短暫性
D.爆發(fā)性
A.公平交易
B.收益最大化
C.滿足顧客需求
D.保證質(zhì)量
最新試題
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問(wèn)題有（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是（）。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮（）。
我國(guó)政府鼓勵(lì)一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
依靠政府、國(guó)外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位，或經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，為了保存一定的實(shí)力，而不得不采取的戰(zhàn)略類型是（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。