單項選擇題關于外國人來華工作的說法，錯誤的是（）。

A.省級人民政府的外國人工作管理部門可以授予外國人工作許可
B.經政府認定的外國高層次人才可以申請Z 字簽證
C.外國人在中國境內工作應當取得工作許可和工作類居留證件
D.外國高端人才申請工作許可沒有年齡、學歷限制


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1.單項選擇題關于三重需要理論的說法，正確的是（）

A.親和需要高的不易受別人影響
B.成就需要高的人不喜歡及時反饋
C.權力需要高的人喜歡競爭
D.成就需要高的人喜歡高度冒險的工作

2.單項選擇題對企業(yè)和員工雙方都有約束，又能使雙方共同獲利，能夠滿足這種要求的是（）。

A.特殊培訓的成本和收益都由企業(yè)承擔
B.企業(yè)承擔培訓成本，員工獲得培訓收益
C.一般培訓的成本和收益都由員工承擔
D.企業(yè)和員工共同分擔培訓成本，分享培訓收益

3.單項選擇題其他條件一定時，不利于受訓者從培訓中獲益的是（）。

A.培訓者接受培訓時的年齡大
B.受訓后獲得更高工資性報酬的時間長
C.受訓前后的工資性報酬差異大
D.受訓者本人需要承擔的培訓成本低

4.單項選擇題下列人力資源管理舉措中，與外部成長戰(zhàn)略相匹配的是（）。

A.為組織招募大量新員工
B.強調以最小的代價進行組織精簡和裁員
C.績效管理的重心是實現績效管理的多元化
D.注重人力資源的重新配置與組織文化的整合

5.單項選擇題關于績效管理中的平衡計分卡法的說法，錯誤的是（）。

A.這種方法的實施成本很高
B.這種方法避免了僅僅關注財務指標的弊端
C.這種方法實現了評估系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的結合
D.這種方法著眼于企業(yè)的短期目標實現

6.單項選擇題我國對不充分就業(yè)人員進行判定有若干條標準，其中不包括（）。

A.調查周內的工作時間不足標準時間的一半
B.工作時間不足的原因不在本人
C.年齡在18歲以上
D.本人原意從事更多的工作

8.單項選擇題甲公司將員工借調到乙公司，該員工發(fā)生工傷，其工傷保險由（）負擔。

A.甲公司
B.員工自己
C.無法確定承擔主體
D.乙公司

9.單項選擇題以下勞動者離職概率比較大的是（）。

A.勞動力市場緊張
B.勞動者受過高等教育
C.勞動者所在的企業(yè)薪酬福利較高
D.勞動者在本*企業(yè)就職時間很長

10.單項選擇題關于培訓的效果評估中結果評估的說法不正確的是（）。

A.評估受訓人員對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法
B.是組織進行培訓與開發(fā)效果評估的最重要的內容
C.是最具說服力的評價指標
D.是組織高層管理人員最關系的評估內容