A.《地板游戲》
B.《時(shí)間機(jī)器》
C.《游戲王國(guó)技術(shù)》
D.《沙盤游戲：治愈心靈的途徑》

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.保護(hù)勞動(dòng)者原則

A.社會(huì)
B.組織
C.團(tuán)隊(duì)
D.個(gè)人

A.流程質(zhì)量原則是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中所要遵循的首要原則
B.建立基于母子公司體制是為了充分體現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范的產(chǎn)權(quán)關(guān)系
C.集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的制定是集團(tuán)總部形成合理組織結(jié)構(gòu)的基石
D.戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)是辯證相關(guān)的

A.國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和政策
B.企業(yè)薪酬策略
C.相關(guān)稅收制度
D.勞動(dòng)力供求情況

A.精神性
B.可變性
C.可調(diào)性
D.系統(tǒng)性

A.合理運(yùn)用談判策略有助于促使談判雙方盡早達(dá)成協(xié)議
B.談判策略是維護(hù)自身利益的有效工具
C.靈活運(yùn)用談判策略有利于順利通過談判過程的各個(gè)階段
D.談判策略的選擇不需要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

A.在集體談判策略的運(yùn)用上，要為談判營(yíng)造認(rèn)真、嚴(yán)肅、和諧的交流氛圍
B.在集體談判策略的運(yùn)用上，在談判中要善于傾聽、分析和判斷
C.集體談判過程中必存在妥協(xié)和讓步
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方的談判實(shí)力是影響集體談判的決定性因素

A.360考評(píng)
B.素質(zhì)模型
C.平衡計(jì)分卡
D.RAV

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新