單項選擇題實行崗位責任制的基礎和依據(jù)是（）。
A.人力資源管理
B.崗位分類
C.人事管理
D.崗位評價
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1.單項選擇題崗位分類在國家行政機關中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級分類
C.崗位分類
D.工作分工
2.單項選擇題人力資源政策對調(diào)整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關系具有準則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協(xié)調(diào)功能
B.規(guī)范功能
C.導向功能
D.分配功能
4.判斷題員工就好比“機器上的齒輪
最新試題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題