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A.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究
B.管理者的任務(wù)是了解本機(jī)構(gòu)的特殊目的和使命,使工作富有活力并使職工有成就,了解本機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)的影響和對(duì)社會(huì)的責(zé)任
C.實(shí)行目標(biāo)管理的管理方法
D.實(shí)行人物管理的管理方法
E.管理應(yīng)側(cè)重于粹理論的研究
A.《管理實(shí)踐》
B.《公司概念》
C.《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》
D.《公共管理》
A.過去的管理理論可分為四種,即過程學(xué)說、計(jì)量學(xué)說、行為學(xué)說和系統(tǒng)學(xué)說
B.權(quán)變管理理論考慮到有關(guān)環(huán)境的變數(shù)同相應(yīng)的管理觀念和技術(shù)之間的關(guān)系,使采用的管理觀念和技術(shù)能有效地達(dá)到目標(biāo)
C.環(huán)境變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系即是權(quán)變關(guān)系,這是權(quán)變管理的核心內(nèi)容
D.目標(biāo)變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系即是權(quán)變關(guān)系,這是權(quán)變管理的核心內(nèi)容
E.權(quán)變管理理論考慮到有關(guān)目標(biāo)的變數(shù)同相應(yīng)的管理觀念和技術(shù)之間的關(guān)系
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。