（）要求系統(tǒng)操作者陳述特定操作過(guò)程中的腦力負(fù)荷體驗(yàn)，或根據(jù)腦力負(fù)荷體驗(yàn)對(duì)操作活動(dòng)進(jìn)行難度順序的排列。

言語(yǔ)顯示器的選擇原則是什么？

論述坐姿作業(yè)的適用情形以及坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要內(nèi)容。

關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是（）

什么是控制—顯示相合性? 它有何重要意義。

心理空間可分為緊身區(qū)（親密距離）、近身區(qū)、社交區(qū)和公共區(qū)四個(gè)范圍。

注意分配量Q為0.6時(shí)無(wú)注意分配值。

作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以 “人” 為中心, 首先考慮人的需求。

注意力集中能力測(cè)試儀可以作為視覺(jué)—?jiǎng)佑X(jué)協(xié)調(diào)能力的測(cè)試儀器。

為了精確地判讀，指針、刻度線和字符的顏色應(yīng)有鮮明的對(duì)比，所以選擇最清晰的配色，避免模糊的配色。