A.合規(guī)審查意見(jiàn)
B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.合規(guī)工作報(bào)告
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A.五個(gè)工作日
B.六個(gè)工作日
C.七個(gè)工作日
D.十個(gè)工作日
A.高級(jí)管理層
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會(huì)
D.理事會(huì)
A.當(dāng)日
B.次日
C.三個(gè)工作日內(nèi)
D.七個(gè)工作日內(nèi)
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
A.理事會(huì)
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會(huì)
D.高級(jí)管理層
最新試題
農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化?()
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的合規(guī)性審查。
下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()
試論述為什么說(shuō)合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問(wèn)責(zé)對(duì)象。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
合規(guī)部門審查意見(jiàn)僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)?()