多項選擇題組織的構(gòu)成要素主要有（）
A.組織環(huán)境
B.治理體系
C.治理方法
D.組織文化
E.組織設(shè)計
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1.多項選擇題以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有（）
A.把社會不公平理解為建設(shè)性意義的功能
B.階層是滿足社會需要的必定存在
C.階層反映了社會的共享價值觀
D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并非社會中的主要結(jié)構(gòu)
E.社會變遷導(dǎo)致階層結(jié)構(gòu)變化
2.多項選擇題按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有（）
A.選定一項專業(yè)或進(jìn)入治理部門
B.保持技術(shù)競爭力，力爭成為專家
C.承當(dāng)責(zé)任，成功地履行與第—次工作分配有關(guān)的任務(wù)
D.開發(fā)個人的長期職業(yè)方案
E.承當(dāng)較大責(zé)任，確定自己的地位
3.多項選擇題勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
A.處于勞動年齡范圍內(nèi)，即屬于勞動適齡人口
B.具有肯定的體力和智力
C.從事肯定的社會生產(chǎn)勞動
D.身體不應(yīng)該殘疾
E.有相應(yīng)的勞動酬勞或經(jīng)營收入
4.單項選擇題失業(yè)保險的對象范圍是（）
A.尚未進(jìn)入勞動年齡的人
B.已經(jīng)超過勞動年齡的人
C.喪失勞動能力的人
D.勞動年齡之內(nèi)的社會勞動者
5.單項選擇題勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
A.績效酬勞
B.根底酬勞
C.鼓勵酬勞
D.福利